Квалификационные требования к кандидатам на замещения вакантных должностей муниципальной службы.

(на основании Распоряжения Главы Екатеринбурга от 20.03.2009 № 76-р)

1. Для группы «ведущая должность муниципальной службы», к которым относятся начальники отделов, их заместители, заведующие секторами    структурного подразделения:

1)    Высшее профессиональное образование.

2) Наличие стажа муниципальной службы или государственной службы  не менее двух лет, либо стажа работы по специальности не менее четырёх лет.

3) Знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области Правительством Свердловской области, а также Устава муниципального образования «город Екатеринбург».

 2. Для группы «старшая должность муниципальной службы», к которым относятся главные и ведущие специалисты структурного подразделения:

1) Высшее профессиональное  образование.

2) Знание Конституции Российской Федерации, Федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области, Правительством Свердловской области, а также Устава муниципального образования «город Екатеринбург».

3. Для группы «младшая должность муниципальной службы», к которым относятся специалисты 1 и 2 категорий:

1) Среднее профессиональное  образование, соответствующее направлению деятельности.

2) Знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области и Устава муниципального образования «город Екатеринбург».